公司2022届本科生：

根据教育部关于《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》（〔教督2020〕5号）《学位论文作假行为处理办法》（教育部第34号令）等文件精神，为进一步提高我司本科生毕业论文（设计）质量，加强学术道德和学风建设，营造学术诚信氛围，杜绝论文抄袭、剽窃等行为的发生，学校决定对2022届本科生毕业论文（设计）进行反抄袭检测，现将相关事宜通知如下：

一、检测对象 2022届本科毕业生毕业论文（设计）。

二、检测时间 即日起至4月17日止。

三、检测要求

1.员工通过维普（大员工版）提交论文，导师审核后开始检测，检测重复率要求：设计类论文≤30%，研究型论文≤25%。则检测通过，可参加毕业答辩；如检测结果: 设计类论文＞30%，研究型论文＞25%, 则检测不通过，需结合检测报告单对论文（设计）尽快进行修改。待修改好后，联系学院行政办重新开通检测权限后再次提交。

2.检测论文（设计）须是答辩前终稿Word版（含封面、目录、正文、参考文献等完整内容）。单篇不超过10万字符且不超过50M，文件名格式为：学号_姓名_毕业论文（设计）题目.doc（注：用英文半角下划线）。

3.论文检测通过后，员工须于答辩前将论文检测原文对照报告与毕业论文（设计）一同提交答辩组进行答辩资格审核，审核通过，方可进行答辩。

四、检测途径及使用方法

1. 员工：登录以下网址选择论文提交入口：http://vpcs.cqvip.com/organ/lib/sicau/，核实个人信息并及时修改登录密码及绑定手机号，员工用户名为学号，初始密码为XS+身份证号后六位(含字母)。如：XS123456。若密码丢失，可持有效证件到各学院行政办公室申请修改密码。如需自费检测，员工可在终稿检测前登录以下网址进行自费自测http://vpcs.cqvip.com/personal/sicau。

       2. 导师：指导教师登录账号和初始密码由学院管理员统一发布。员工毕业论文上传后由导师先审核论文，审核通过后提交检测。指导教师可批量提交论文检测，可查看、审阅所指导毕业论文检测情况。

       3. 公司管理员：负责本学院毕业论文（设计）的反抄袭检测工作，对员工、导师的信息进行维护等。

员工、导师、学院管理员操作指南附后。

五、注意事项

1.每位员工最多有2次免费检测权限，教务系统会自动读取维普检测系统中的检测相似率。员工毕业论文检测通过后，进入教务系统获取检测相似率，并根据系统提示时间上传毕业论文（设计）。

2.本次检测加入了往届论文的资源进行对比，请按照通知中的网址进行检测，以免造成检测结果有误或泄露论文信息。

3.如有检测相关问题，员工可加入论文答疑QQ群(群号：931271200)进行咨询或拨打客服热线400-607-5550；如有其他疑问，请联系教务处徐老师，联系电话：0835-2882910。

附件：

1.维普系统毕业论文（设计）反抄袭检测操作指南

2.教务系统“毕业论文”模块操作流程

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2022年4月2日