面对大员工就业的严峻形式和人才市场经济的激烈竞争，为了让同学们了解招聘的基本礼仪，增强就业实践有效渠道，特别举办模拟面试大赛，以提高在校大员工的招聘和就业技巧，增强员工的心理素质，提高员工的招聘能力和社会竞争力，现将有关事宜通知如下：
一、活动目的
通过模拟面试，让同学们提前感受真实的=企业招聘流程，提升求职应聘和面试技巧，进一步合理规划学习和职业发展路径，增强面试心理素质，提高就业满意度。
二、活动主题
模拟面试大赛——还原真实职场面试
三、活动时间
2018年11月6日8:00——11月8日14:00
四、活动对象
本次活动面向永利3885网站全体员工,大三为主(至少每班一名代表),并鼓励大一、大二、大四员工积极参与。
五、活动方式
线上投递以及线下选拔。
六、活动内容及流程
（一）比赛具体事宜
时间：2018年11月6日8:00——11月8日14:00
形式：向学院投送简历,由老师筛优后推送到校上比赛。
具体流程：
报名阶段
具体要求：根据个人想要应聘的公司并选择自己想要应聘的职位,制作一份个人简历（简历电子版要求:内容包含：姓名专业班级、实践及获奖经历、兴趣爱好、自我评价、以及应聘职位和相关个人优势等。纸张格式为A4版式并以word附件形式发送于指定邮箱：1175136431@qq.com,word文档以"专业+姓名"的格式命名; 简历基本规范: a.无错别字、语法和标点符号方面的低级错误;b. A4纸,字体采用常用的宋体或楷体,排版简洁明快,忌标新立异;c. 不能凭空编造经历,所述情况如实;d.结构严谨,富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣;e. 事实证明,简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。请在简历最后附上个人联系电话及qq）
时间：2018年11月6日8:00——11月7日12:00
筛选阶段
具体内容：由学院负责就业工作的指导老师进行初步审查及筛选最后选出4人进入校上复赛，届时会以短信形式告知筛选结果，并对进入复赛的同学进行具体培训(由老师指导)。
时间：2018年11月7日12:00——11月8日14:00
负责部门：永利3885网站员工会外联部
负责人: 张梓轩 17828105810
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