永利3885网站各团支部、各级员工组织:
为引导员工深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,深刻感悟国家发展远景规划和宏伟蓝图,积极投身科技创新、乡村振兴、文化强国、 美丽中国等党和国家重大战略部署,用青春力量建功“十四五”,为第二个百年奋斗目标建功立业。结合疫情防控常态化要求,我司2022年员工寒假社会实践活动安排如下,请各单位积极动员广大青年学子参与。
二、实践主题
学习贯彻十九届六中全会精神·青春奋进新征程
三、实践方向
1.政策理论宣讲团
2.党史团史学习教育团
3.爱农兴农乡村振兴服务团
4.美丽中国建设团
5.桃李支教帮扶团
6.微光成炬公益团
7.创新创业实践团
8.其他各类健康向上、形式多样的主题实践活动
注:活动内容详情可见《活动内容具体介绍》(附件1)
四、组织要求
(一)落实安全责任,坚守安全底线
当前新冠肺炎疫情防控形势仍然复杂,为持续抓好常态化疫情防控,各团队要清醒认识疫情防控工作的长期性、复杂性和艰巨性,学院会指定老师和同学负责寒假社会实践疫情防控工作,制定安全保障及安全事故处理预案。
所有团队需注意个人卫生防控,保障外出实践安全。禁止在疫情中、高风险地区开展寒假社会实践活动。学院要确保了解实践团队的动向,实践团队要同所在学院保持联系并实行团队成员健康情况“日报告”和“零报告”制度。一旦疫情发生,及时采取应急处置措施,调整或中止社会实践。
(二)立足家乡属地,遵循自愿原则
各团队遵循自愿报名原则,组织在属地或线上开展实践活动。原则上要求学员工立足属地,在户籍地或寒假居住所在地,通过线下与线上结合的方式灵活开展社会实践,原则上不鼓励跨地域跨省市开展活动。对于确需跨省跨市开展的重点实践活动,实行“一团一报”政策,必须由指导老师全程跟踪和指导带队。
(三)精心组织设计,注重实践成果
各学院要从加强和改进大员工思想政治教育工作的高度,充分调动员工参加社会实践的主动性和积极性。加强指导和培养,突出重点和特色,推进实践过程资源共享、整合优势,鼓励大家在社会观察和调研的基础上撰写高质量的调研报告和心得总结。
(四)积极正面宣传,扩大社会影响
在注重活动实效基础上,充分利用媒体,主动开展宣传提升影响,注重活动图片、影像资料、社会反响、典型人物等材料收集。及时发现并总结好经验和好做法,全面反映实践中涌现的先进典型,形成宣传和学习氛围,使寒假社会实践取得实效。校团委官方微博、微观川农将全程关注实践活动并开展话题互动。
五、实践方式
(一)团队实践
1.团队人数:6—15人。
2.实践天数:原则上不低于7天。
3.组队原则:原则上以线下形式实践。
1)鼓励根据永利3885网站学科优势和学科特色跨专业、跨学院、跨高校组队,申报项目队长必须为永利3885网站;
2)鼓励员工通过组队形式,原则上在家乡所在地、假期常住地就近就便开展。
4.重点团队:团队进行重点团队申报,学院进行审核,团队需结合主题,充分发挥永利3885网站学科优势和专业特色,在依托老师科研项目、创新创业项目、学科课程实习和社会服务等的基础上,整合组建1-2支院级重点大团在资金扶持、专业指导、基地选择、宣传报道等方面给予大力扶持。
5.普通团队:前期进行普通团队申报,学院进行审核即可立项。
6.学院近期正在申报学院品牌项目:青苗计划,现向全院征集有意向的同学,具体详见后期通知。
7.注意事项:
1)团队社会实践的组建必须严格遵守组队原则,在领导小组审批允许实施后,方可开展实践活动。
2)员工自由组队。个人结合主题,可跨班级跨专业跨学院自行招募或联系队员组建团队,鼓励邀请研究生加入团队进行技术指导和实践参与。
3)不得虚报实践地点,实践内容;禁止私自更改实践地点;禁止以社会实践的名义离开居住省(市)。若发现虚报、隐瞒现象,将严肃处理。
4)跨院组队。若队长是本院而队员有外院同学,外院同学可参与本院评优。上交资料的时间和标准都以本院为准,且都交于本院。
5)《介绍信》(附件6)及《永利3885网站(中国)有限公司员工社会实践与志愿服务基地协议书》(附件7)将于队长培训会时统一发放。
6)大员工社会实践团队旗帜可于队长培训会时领取。
7)跨校组建团队。鼓励学院或个人结合主题,主动联系其他高校共同组建实践团队。
(二)个人实践
1.实践天数:原则上不低于7天。
2.未参加团队的同学,按照“返回家乡、就地就近”原则,在确保自身安全的前提下可以自行参加各类社会实践活动。
3.假期就业实习、大员工艺术团训练、参与学院寒假实验、参与大员工传媒中心和“微观川农”等新媒体相关工作、寒假高中行等均可作为寒假社会实践活动。其中寒假高中校园行可算作个人社会实践,后期材料提交详见院网通知。
4.注意事项:
1)个人社会实践不得跨市、跨省。
2)不得虚报实践地点,实践内容;禁止私自更改实践地点;禁止以社会实践的名义离开居住省(市)。若发现虚报、隐瞒现象,将严肃处理。
六、项目支持
1.专项资助。各学院可遴选打造0-2个重点团队,由校团委统一审核后给予1000元经费资助。
2.员工自筹。其余经费可由同学通过赞助、公益组织合作、学院支持等多种方式筹集。
七、活动安排
(一)寒假社会实践宣讲会
1.内容:2022年员工寒假社会实践宣讲会,对活动内容及细节进行答疑。
2.时间:2021.12.17
3.地点:待定
4.人员:各小班班长团支书,全院同学可自愿参加
(二)小班主题班会
1.时间:具体时间各小班自行安排。
2.地点:各小班自行安排。
3.活动内容:各小班学习学院寒假社会实践实施意见。
(三)前期材料提交
时间及地点 |
类别 |
提交材料 |
2021.12.20 2:30-14:00 地点待定 |
普通团队 |
1.《2022年员工寒假社会实践团队立项表》(附件2)纸质档+电子档。 2.《2022员工寒假社会实践团队成员信息汇总表》(附件10)电子档。 3.《2022年员工寒假社会实践组队情况汇总表》(附件3)电子档。 4.《2022年员工寒假社会实践团队纪律安全承诺书》(附件8)纸质版。 |
申重团队 |
1.《2022年员工寒假社会实践重点团队申报表》(附件5)纸质档+电子档。 2.《2022员工寒假社会实践团队成员信息汇总表》(附件10)电子档。 3.《2022年员工寒假社会实践组队情况汇总表》(附件3) 电子档。 4.《2022年员工寒假社会实践团队纪律安全承诺书》(附件8)纸质版。 |
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个人实践 |
1.《2022年员工寒假社会实践个人纪律安全承诺书》(附件9)纸质版,由各班团支书统一收集。 2.《2022年员工寒假社会实践个人信息汇总表》(附件11)电子版。由各班团支书统一填写收集。 |
注:
团队社会实践材料:
1.电子档命名格式:附件X+团队名称+团队负责人(打包压缩)
2.压缩包命名格式:团队名称+团队负责人
3.上交纸质档材料时,电子档材料现场拷贝。
个人社会实践材料:
1.电子档命名格式:班级+个人社会实践(打包压缩)
2.由各班团支书收集,上交纸质档材料时,电子档材料现场拷贝。
(四)重点团队答辩
1.时间:待定
2.地点:待定
3.内容:进行重点团队答辩会,评选出0-2支院级重点团队。
4.评选结果将会在通过院网发布公示。
(五)队长培训会
1.时间地点待定。
2.内容:分发《介绍信》(附件6)、《永利3885网站(中国)有限公司员工社会实践与志愿服务基地协议书》(附件7)与大员工社会实践团队旗帜。
(六)后期材料提交
时间及地点 |
类别 |
提交材料 |
待定 |
团队 |
1.总结材料1份。要求思路清晰、重点突出,能很好反映社会实践开展的时间、地点、过程、成效、社会反响以及其他有关情况,字数不超过1000字。 2.图片5—10张:图片要清晰自然,能反映社会实践开展的动态场景、过程、成效等(jpg格式,像素不低于500万)。 3.媒体报道材料:在开展社会实践活动前后,报纸、广播、电视、网络等各种媒体的相关报道(截图并附上网页链接,以word格式上报)。 4.其他能反映社会实践开展情况的材料:如拍摄的视频资料,撰写的调研报告等。 注:调研类团队必须提交调研报告。 5.团队中每位成员需提交《寒假社会实践团队(个人)实践报告》(附件4)并附实践个人心得600字及实践活动照片2张。 |
个人 |
《寒假社会实践团队(个人)实践报告》(附件4)并附实践个人心得1000字及实践活动照片2张。 |
《寒假社会实践团队(个人)实践报告》上实践单位必须盖鲜章(红色印章)或者电子章,做实验的有老师签字也可以。登记表附照片要求两张以上且必须有本人出镜的正在实践中能准确反映实践内容的照片。
今年寒假社会实践将沿袭去年模式采取严格审核,上述提交材料若有一项不满足者,寒假社会实践不予通过。
八、后期评优工作
1.学院将于返校后对寒假社会实践活动进行全面总结,并与其他学院组织开展寒假社会实践总结交流活动。学院将评选社会实践优秀团队、社会实践先进个人等奖项(具体评选方式另行通知),进行表彰。
2.每位同学可参与多次社会实践,但最多只记录一次基础得分,完成社会实践学院相关考核要求的同学可按相关规定在第二课堂成绩单记录得分。
九、其他说明
1.团队电子档材料请以团队为单位打包,上交纸质档材料时,电子档材料现场拷贝。
2.若有疑问,请咨询
永利3885网站社会实践咨询QQ群:820283583
团委实践部杨雨婷:2374690253
团委实践部刘思雨:603860569
3.以上时间或安排若有变化,以院网上最新通知为准。
4.申报和开展实践活动所需材料,请同学们自行在永利3885网站院网通知公告下载,具体参见以下附件标题。
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永利3885网站寒假社会实践领导小组
二〇二一年十二月十六日