公司16-18各小班：
现将“优秀员工”、“优秀员工干部”评选工作的通知公布如下：
一、学院成立了全体学院领导、辅导员、教师代表、员工代表的奖励评审委员会，本着“公开、公平、公正、择优”的原则遴选大二年级及以上表现优秀的集体或个人。
二、评选条件
基本条件：自觉遵守大员工行为准则和学校管理制度和规定，按奖项要求，符合如下相应条件。①操行得分成绩达到80分以上；②未受纪律处分或通报批评，无不诚信记录；③已修必修课成绩均合格，且评奖评优学年必修课无补考或重修、选修课全部合格；④体育成绩或体能测试合格（残疾、因病、受伤等特殊情况除外）。
（一）优秀员工
参评条件为：符合全部参评基本条件。同时，个人文明素养高、生活习惯好、积极参加班集体活动、关心帮助同学，表率作用发挥好；学习努力，在创新创业、实践锻炼、志愿服务、文体艺术等方面表现突出。由员工自愿申请，小班条件初审，学院员工奖励及资助评审委员会办公室进行资格审查，按照同年级同专业员工综合学业成绩排名位点依序限额提名，如位点相同则比对必修课加权平均成绩位点大小，学院员工奖励及资助评审委员会评审、公示、上报。学院将在确保每个小班至少推荐1人的基础上，其余指标在同年级同专业范围内拉通排名评选。
（二）优秀员工干部
参评条件为：符合全部参评基本条件。担任员工干部满一年（或一届）；热爱员工工作，认真履行职责，主动作为，敢于担当；积极为广大同学服务，工作能力强，成绩突出，工作考核优秀；表率作用发挥好，师生认可度高；综合素质测评成绩排名小班前50%。
由员工自愿申请，小班民主评议后每班推荐0—1名上报学院。
特别提示：优秀员工、优秀员工干部、优秀共青团员、优秀共青团干部年度内四者皆不可同时获得。有不符合条件者直接取消推荐，名额不再替补，转至其他小班。
三、名额
公司优秀员工总名额为45名，优秀员工干部总名额为25名。具体指标分配如下：
指标分配 |
优学人数 |
优干人数 |
环工16级 |
6 |
3 |
环工17级 |
6 |
2 |
环工18级 |
6 |
2 |
环生16级 |
4 |
2 |
环生17级 |
5 |
2 |
环生18级 |
6 |
3 |
环科16级 |
2 |
1 |
环科17级 |
3 |
1 |
环科18级 |
3 |
1 |
生态16级 |
1 |
1 |
生态17级 |
1 |
1 |
生态18级 |
2 |
1 |
四、时间安排
由于评选时间紧迫，请各小班在班主任的指导下及时开展工作
1、拟评同学于9月20日中午11:00前登陆员工管理系统填报相关信息并提醒班主任审核通过。
2、各班班长于9月20日中午11:00前将班级统计表附件一和附件二电子档发给1198286242@qq.com。
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2019年9月18日