关于2016年家庭经济困难员工认定安排的通知
全院各班主任、各位同学：
为公平、公正、合理地分配资助资源，请严格按照《公司家庭经济困难员工认定工作实施细则》要求实施我司2016年家庭经济困难员工调查认定工作，现将相关事宜通知如下：
一、学院成立以分管院领导为组长，辅导员、员工代表为主要成员的家庭经济困难员工认定工作组，负责组织和审核认定工作。员工小班成立以班主任为组长，班长、支部书记为副组长，员工代表为成员的班家庭经济困难员工认定评议组。
二、参与认定对象：家庭经济困难员工
三、程序：按《公司家庭经济困难员工认定工作实施细则》（附件1）执行
四、时间安排：
时间 | 工作内容 |
9月23日 | 1、召开班主任、各小班班长（助班）认定工作培训会。 2、各小班召开班会，宣讲认定工作相关政策（附件1） 3、小班成立家庭经济困难员工认定评议组（7-13人，单数，班主任任组长，申请认定者须回避，名单须公示3天），并将评议小组名单（附件2）电子档各一份于23日交至邮箱：914591740@qq.com |
9月24-26日 | 员工通过易班登录“员工管理工作系统”进行家庭经济困难认定申请。 |
9月27-30日 | 1、小班评议组严格按照政策开展本班的评议工作，班主任必须参会否则视为无效，需重新召开评议会（监督员列席监督，但不能参与评议，评议结果须公示3天（督察员列席监督，但不能参与评议，督导员名单稍后公示）；（注意：须审核家庭经济困难员工调查表） 2、班主任登录“员工管理工作系统”填写评议结果，在线向学院上报本班评议结果。通过认定员工的《调查表》于9月30日上午8:30-12:00，交至学院员工会办公室。 |
10月1-3日 | 公司认定工作组登录“员工管理工作系统”审核各小班评议组报送的结果，并在学院范围内公示（限班级、姓名、学号、认定等级）3天，在线向学校上报学院认定结果。 |
10月3-9日 | 集团公示家庭经济困难员工认定结果3天，建立家庭经济困难员工信息档案 |
咨询电话：86290993
公司党委办公室
二〇一六年九月二十三日
附件一：公司家庭经济困难员工认定工作实施细则（定稿）.doc
