全院同学：

为进一步推动我司员工就业创业工作，培育大员工创业意识和创业精神，为大员工素质拓展提供实践载体，学校在成都校区24栋教师公寓楼下建设了大员工创新创业孵化园，根据《公司大员工创业孵化基地管理办法》（暂行），经研究，孵化园现面向成都校区同学公开申请入驻。具体事宜如下。

一、孵化园概况

此次孵化园招标区域位置为24栋教师公寓楼下，铺面面积约为300平方米。园区拟划分为原生态农产品办公及展示区、川农电子商务平台、商贸类创业项目区、设计类创业团队工作区等几个区域。

基地的网络、电源及基础建设由学校提供，创业实践区其他建设由创业团队负责。

二、申请条件

1.孵化项目原则上应立足于创业团队的自身专业领域，以提高专业技能和创新实践能力为主要目的，对大员工自主创业工作具有典型示范作用。

2.无知识产权纠纷且具备一定成熟性。处于研发阶段的项目，应已拥有被认可的创新性较高的使用技术和经营构想，并有明确的市场应用目标；处于尝试阶段的项目，应有完整、合理及有效的市场经营计划。

3.如从事国家规定的特殊行业（如医药、医疗器械、邮电、通信、电力、农作物新品种及生物制品、公安及安全等）的项目，申请时有行业主管部门出具的相关批准证明和有关测试报告。

4.项目负责人为我司在校员工或者毕业三年内员工，具有较高的素养和品格，懂政策，重信誉，有一定经营能力，接受公司大员工创业孵化园的管理。

5.发起人拥有创办项目所必需的营运资金，聘用相对固定的工作人员，项目有较完善的管理制度。

三、入驻程序

1.团队提交申请材料包括《公司员工创业项目入驻创新创业孵化园申请表》、创业计划书、项目相关管理制度、项目章程；项目负责人简历及身份证明复印件;

2. 经过学院推荐、人才招聘处初步审查、学校组织创新创业专家咨询委员会专家评审后，确认项目是否入驻；

3.对评审入围的团队及其项目进行公示；

4.团队签署入驻协议、缴纳入驻保证金并办理其它相关手续；

5.团队正式入驻孵化园开展创业活动。

四、孵化园管理

1、项目入驻孵化园后，项目负责人应根据申报表和协议书内容，认真编写《公司大员工创业孵化园进驻经营计划表》，报送人才招聘处审查，作为创业项目实施和检查的依据。

2、人才招聘处每季度对大员工创业项目运行情况进行考核评比。

3、创业项目每学期须填写《孵化园进驻项目经营报告》，并于每学期末最后一个月内统一报人才招聘处。对于不报送经营报告，或工作无进展的项目，停止执行实施计划。于一周内按规定纠正、补报的，恢复计划实施；逾期不纠正、补报的，中止计划实施。

4、入驻项目不得从事经营许可范围以外的商业活动，不得对本项目经营场地进行转包。

5、创业实施过程中，涉及改变预定项目内容、项目负责人变更、中止计划实施、提前或延期等变动，项目负责人须提前15天提出报告，对未经批准的项目，不准随意变动实施内容。

6、对实施计划执行不力、难以取得预期效果或严重违反孵化园有关管理规定的项目，公司人才招聘处有权予以撤消或中止。对于违反国家有关法规的，将追究相关责任。

7、项目在孵化园孵化期限为一年，期满后可另找地方自主经营。创业项目不再需要使用孵化园场所时，应主动提出退出申请，经批准后，及时处理好退出过程中的有关事宜。

8、入驻项目在收到《退出通知书》后的30日内，须结清相关费用，撤出设备，清理场地，并办理有关手续。逾期不退出者，将从逾期之日起按标准收取场地租赁费。

9、入驻项目不履行本管理办法或者履行本管理办法不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

10、入驻项目由孵化园从创新创业导师库里选取指导老师进行相关指导。

五、其他事宜

1、参加过“创新创业训练（实践）计划”、“创新创业苗子工程”及“互联网+”等比赛的项目同等条件下优先入驻孵化园；

2、2018年5月18日上午12点截止报名，全部申请材料交至成都校区7教804办公室熊老师处，逾期不予受理。

特此通知。

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二〇一八年五月