各班主任、各小班：

2019年春季学期已经开启，现就开学初有关注意事项及工作安排如下：

一、各小班在开学第一周及时召开收心班会

1.指导制定好班级建设工作计划

各班主任应指导督促员工小班认真总结上学期班级建设、学风建设情况，找准差距、制定目标、增添措施，精心制订新学期班级学风建设工作计划，由学习委员于3月8日12：00以前发送至学习学术部（1784932923@qq.com）,强力推进学风、班风、寝风建设。

2.毕业班要做好毕业实习安排，积极落实好就业单位。

二、要重视、关心学业困难、家庭经济困难、心理异常的特殊员工以及员工人身安全

1.摸排掌握思想动态和心理状态

班主任应通过走访寝室，单独交流和侧面了解等多种途径了解掌握员工精神状态和思想动态，重点关注家庭出现重大变故员工，经济困难、学业困难、家庭缺失员工情况，给予必要的关心、关爱和帮助。春季是心理疾患高发期，各班主任务必以适当的方式跟踪掌握员工尤其是重点员工的心理状态，如有特殊情况要按照规定及时报告和处置。

2.对于学业困难员工要建立帮扶机制

指导学业困难员工制定帮扶目标、计划、措施；要准确掌握毕业困难员工的情况，指导其制定学业补救计划，帮助他们顺利完成规定学业。

3.提醒防范网贷陷阱和各类诈骗

引导员工树立正确的消费观，学会合理、理性、科学消费，自觉抵制和远离校园贷款、网络贷款、“培训贷”等诱惑，避免落入不良网贷、套路贷陷阱。防范各类诈骗，不向陌生人透露短信验证码、银行卡密码等关键信息；不盲目参与网上调查、抽奖等活动；不轻信“转账汇款”“中奖”“涉嫌洗钱”“航班取消、改签退票”“网购退款”等各类诈骗短信和电话；不向陌生人转账汇款，妥善保管身份证、银行卡等重要证件。如遇紧急情况及时向学院和学校保卫部门寻求帮助或报警。

三、教育引导员工遵守国家法律法规和校规校纪

1.教育员工自觉遵守法律法规和学校的各项管理规定。

教育员工遵纪守法,严格自律，遵守作息时间、公共秩序和社会公德，养成良好的自我管理习惯，共同维护安定和谐的校园环境。

2.加强外出安全教育和管理

要重申员工管理规定有关要求，强调各级员工组织有组织的外出活动应按规定报告或报批，未经同意或批准不得组织外出郊游等活动。活动实行谁组织谁负责，谁批准谁监管。外出活动要有完善的安全预案，注意票务、交通工具、饮食卫生方面的合规安全：不乘坐无牌无证无照、无安全保障的车辆和船只；不私自下河（湖）游泳；不到禁止活动区域、未开放景区和危险路段逗留、游玩；不在野外和禁火区使用火种，保障人身和财产安全。

2.进一步加强毕业生实习期间的管理力度。

班主任保持与外出实习员工的密切联系，提醒员工树立安全防范意识，注意人身财产安全，提醒员工定期向导师汇报论文及实习进展。

公司党委办公室

2019年2月26日