公司17-19级各小班：

现将“优秀员工”、“优秀员工干部”、“优秀班集体”评选工作的通知公布如下：

一、学院成立了全体学院领导、辅导员、教师代表、员工代表的奖励评审委员会，本着“公开、公平、公正、择优”的原则遴选大二年级及以上表现优秀的个人或集体。

二、评选条件

基本条件：自觉遵守大员工行为准则和学校管理制度和规定，按奖项要求，符合如下相应条件。①操行得分成绩达到80分以上；②未受纪律处分或通报批评，无不诚信记录；③已修必修课成绩均合格，且评奖评优学年必修课无补考或重修、选修课全部合格；④体育成绩或体能测试合格（残疾、因病、受伤等特殊情况除外）。

（一）优秀员工

参评条件为：符合全部参评基本条件。同时，个人文明素养高、生活习惯好、积极参加班集体活动、关心帮助同学，表率作用发挥好；学习努力，在创新创业、实践锻炼、志愿服务、文体艺术等方面表现突出。

（二）优秀员工干部

参评条件为：符合全部参评基本条件。担任员工干部满一年（或一届）；热爱员工工作，认真履行职责，主动作为，敢于担当；积极为广大同学服务，工作能力强，成绩突出，工作考核优秀(二课干部加分中优秀、良好等级)；表率作用发挥好，师生认可度高；综合素质测评成绩排名小班前30%。

注意：1、优秀员工和优秀员工干部均需符合条件的同学自愿提出申请，优秀员工小班根据申请同学的综合学业成绩排名位点数字由小到大依次进行遴选，上报学院，不经过民主方式推荐。优秀员工干部各小班须通过民主方式产生。

2、小班推选的优秀员工干部原则上在2019-2020学年的小班班委会产生。

3、以上两项评选原则：所有荣誉校级、院级，各类别均不重复，班级与院校员工部门不重复推荐；班级推荐、学院推荐不重复。身兼数职者，须根据情况做好选择取舍，只在其中某一个系统评优，切勿重复参评，一经发现直接取消资格。

（三）优秀班集体

参评条件为：班级管理好，班规等制度健全，执行好，全班同学遵守员工行为准则，成员团结，积极向上，学年内无人受到学校纪律处分，无严重违规和重大安全责任事故发生；重视寝室文明建设，室风好；干部班子团结，勤政务实，作风优良，表率作用好，积极完成校、院安排的各项工作，干部无渎职、失职，工作无重大失误；学风建设好，学风状态评价优秀，全班同学学年总评成绩80分以上，补考、重修人次低于同年级同专业平均数；科技学术和文体活动开展好，积极参加校院等组织的活动并受到表彰，社会实践活动参加率达到90%以上；家庭经济困难认定、综合素质测评、各类评优评奖和奖助学金评定等工作认真规范，无大的差错，结果认同度高。

有意愿参评优秀班集体的小班班长需填写2019-2020学年度优秀班集体拟评情况一览表（附件3）,并于10月18日之前发送文件电子档至741222779@qq.com。学院将于10月20日中午12:30-14:00在7教1007进行答辩（答辩形式为5分钟答辩ppt和3分钟提问环节）

特别提示：优秀员工和优秀员工干部年度内不可同时获得，优秀共青团员和优秀共青团干部年度内不可同时获得。有不符合条件者直接取消推荐，名额不再替补，转至其他小班。

三、名额

公司优秀员工总名额为102名，优秀员工干部总名额为50名，优秀班集体总名额为2个。具体指标由学院下达。

四、时间安排

由于评选时间紧迫，请各小班在班主任的指导下及时开展工作

1、拟评同学于10月16日中午12:00前登陆员工管理系统填报相关信息并提醒班主任审核通过。

2、各班班长于10月16日中午12:00前将班级统计表附件一和附件二电子档发给741222779@qq.com

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2020年10月15日