各小班：

为进一步深化家庭经济困难员工资助育人体系，树立先进典型，激励家庭经济困难员工不畏清寒、励志进取、感恩奉献、逆境成才。现将2019年寒梅飘香工程“自强之星”“公益之星”“科创之星”评选相关事宜通知如下：

一、评选条件

（一）基本条件

爱国爱校，遵纪守法，无不诚信档案记录，2018-2019学年度未受纪律处分；生活简朴，无不良嗜好；勤奋学习、成绩优秀，无挂科、重修；自立自强，勤奋进取。

（二）其他参评条件

1.“自强之星”

（1）综合素质过硬，学习成绩优秀，2018-2019年年学习成绩在同年级同专业排名前20%，或学习成绩在同年级同专业20%-40%且在行为表现、员工工作、学术科研、创新创业、社会实践、志愿服务、文体艺术等一方面或几方面取得突出成绩；

（2）在校期间至少获得过两次校级及其以上表彰或奖励（包含校级职能部门面向全校评选的各类获奖，如“社会实践先进个人”）。

       2.“公益之星”  

（1）积极参加校内外各项志愿服务、公益服务等活动，原则上本学年累计公益服务时长不低于50小时；获得权威公益机构颁发的相关证明；

（2）具有较强的综合素质，学习成绩良好，在扶贫、助学、助残等方面有典型事迹，如在主流媒体上发表事迹报道等，形成广泛的影响力。

3.“科创之星”

具有较强的综合素质，学习成绩良好，并满足下列条件之一：

（1）积极参加各类学术活动、竞赛和科研创新实践，以第一负责人带领团队或个人，在校期间至少获得过一次校级及以上奖励；

（2）以第一作者在核心期刊发表学术论文一篇及以上；

（3）积极开展创新创业活动，领办企业运营周期一年及以上，并取得突出成效。

二、评选流程

个人向学院提交申请/勤工助学用岗单位推荐 →  公司收集相关材料→ 公司根据评选条件遴选、公示后上报学校 →学校择优进行表彰

三、名额设置及奖励

（1）名额设置：在进校以来表现优异且通过2019年家庭经济困难认定的员工中推荐。

（2）奖励：奖金500元/人并颁发校级荣誉证书。

四、日程安排

（1）11月12日-18日：员工填写申请表（附件1）并将相关纸质证明材料（有关单位出具的证明、照片、影像资料、奖状、证书及媒体相关报道资料）提交学院；

（2）11月18日-22日：学院根据评选条件择优遴选推荐“自强之星”“公益之星”“科创之星”各5-8名，；公示无异议后，同员工申请表（附件1）、推荐员工汇总表（附件2）和相关证明材料报员工处；

（3）11月底：员工处组织遴选、公示、表彰。

工作联系人，员工一黄俊翔，QQ：421484494。

附件：1.2019年寒梅飘香工程“自强之星”“公益之星”“科创之星”申请表

2.2019年寒梅飘香工程“自强之星”“公益之星”“科创之星”推荐员工汇总表

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2019年11月12日