各小班、全院员工：

为切实做好2023年寒假员工管理工作,确保全院员工度过一个安全、文明、健康的假期，现将有关事宜通知如下:

一、2023年寒假时间从2023年1月9日（周一）开始，员工在完成期末考试后，向班主任报备行程信息后即可离校。员工放假离校后，不得擅自返校，2023年春季学期开学返校报到具体要求将在开学前另行通知。

二、寒假期间，员工原则上不得滞留在学校。确有特殊原因需要留校的，2022年12月26日至12月31日通过微信小程序“川农校园通”-“寒暑假留校申请”版块填写申请留校原因和时段，线上确签《2023年寒假员工留校安全自律承诺书》，由班主任审核，学院审批，并报员工处备案。未经批准，不得擅自留校。

三、申请寒假留校员工必须服从相关安排：

（一）寒假留校员工由后勤管理处统一安排住宿。未经审批不得擅自在外住宿。

（二）寒假留校员工要遵守学校管理制度，中途离校后不得返校，确因社会实践、实习等原因短暂离校的，须通过班主任向学院负责教师请假，经批准后方能离返校。

（三）学院根据留校员工情况，安排男、女生留校员工助管各1名（原则上为家庭经济困难员工），协助学院老师对留校员工进行日常管理，开学后将按照标准，统一计发劳酬。

（四）建立工作信息沟通渠道。留校员工于1月3日前加入“永利3885网站2023寒假留校员工”QQ群（群号549133952，申请进群时请备注“班级、姓名”）。随时关注群内发布的消息。

四、相关纪律要求和安全提醒：

（一）严守法律法规，遵守社会公德。全体同学应自觉遵守社会公德，不做有损学校及大员工声誉的事，任何员工组织或个人未经许可不能以公司的名义开展活动。

（二）增强安全意识，防范安全事故。遵守交通规定，注意交通安全；注意消防安全、防范人身伤害、严防溺水事故、科学避震避灾。

（三）提高辨别能力，防范电信诈骗。了解防范电信诈骗知识，强化防骗意识，增强自我保护能力，高度警惕电信诈骗、网络传销、非法集资等违法活动，如遇到应及时报警。

（四）当好自己健康的第一责任人。冬季正是流感、新冠肺炎等呼吸道传染病高发季节，全体员工要加强个人防护，戴口罩、勤洗手、多通风；注意多病同防，及时接种新冠病毒疫苗、流感疫苗、肺炎疫苗等。

五、留校员工管理工作要求：

（一）严格信息报送制度。留校员工情况实行周报制，有留校员工的小班，每周四上午10:00前，由班主任将留校员工情况报送给公司党委办值班老师。如遇异常和突发情况，小班须及时上报。

公司党委办寒假电话值班安排表

（二）严格宿舍管理制度。增强防火防盗防骗意识；注意用水用电安全，严禁使用违规电器、私拉乱接、人走不断电和使用明火，确保人身财产安全；不得夜不归宿、不得留宿外来人员。

（三）做好关爱帮扶工作。班主任应与留校员工保持联系，加强对员工的关心关爱，掌握留校人员去向，及时了解寒假留校员工生活情况，处理员工存在的困难和问题，消除安全隐患。

          公司党委办公室

           2022年12月27日