9月24日，在1教405召开的永利3885网站第二期团校培训暨第二届员工干部培训会上，党委办公室老师沈丽淘以“严格规范员工干部制度”为主题进行了制度解析。
沈老师从五个制度方面：主干考核制度、部门考核制度、物品借还制度、部门报账制度、主干请假制度，进行了详细讲解与重点强调。经过改革后的主干考核制度分为了每月考核与学期考核，部门考核制度分为了日常工作考核，学期考核与风采大赛，更为严格与细分的考核制度对主干发展与部门建设都起到了强大的推动作用。她希望此次制度讲解之后各位主干严格要求自己，规范员工干部行为，在今后的学习工作中起到带头作用。
正如制度分析所展示的内容，在对各类制度有了更深层次的理解后，工作之中严于律己，尽职尽责的工作态度将得以彰显。
（文/江怡昊）