一、基本信息

姓名：李晓辉

性别：男

民族：蒙古族

职称： 讲师

高级职业指导师，GCDF全球职业规划师，SYB培训讲师，UCT高校生涯导师

教学课程：《公共关系学》、《大员工就业指导》

电子邮件:liicxiaohui@163.com

二、学习和工作经历

2001.09-2005.07，西南民族大学，法学专业，法学学士学位；

2005.09-2008.07，西南民族大学，诉讼法学专业，法学硕士学位；

2008.09-2010.09，公司动物科技学院，从事员工工作，负责日常管理，就业创业工作；

2010.09-2014.09，公司成都校区学工部，从事员工日常管理、就业创业工作以及部分团建工作；

2014.09-2017.07，公司人才招聘处，从事就业创业工作，就业市场拓展等

2017.07-今，公司公司党委办主任兼团委书记，正科.

三、突出业绩

党建、团建、员工工作等

1.2009、2019年获得军训校级优秀指导老师

2.2011、2015、2017年获就业先进工作者

3.2013-2014、2018、2020年获校级社会实践优秀指导老师

4.2014、2019年度获得校级优秀共青团干部

5.2017-2019年度永利3885网站优秀共产党员

6.2018、2021年招生工作先进个人

7.2019年荣获校级员工建设优秀个人

8.2019年荣获校级优秀辅导员

四、学术研究

（一）学术论文

1.浅议专职辅导员在高校员工学风建设中发挥的作用，西南民族大学学报（人文社科版）（CSSCI来源期刊，中国民族学类核心期刊，中国人文社科核心期刊），2009年8月专辑第30卷，第一作者。

2.大员工思想政治教育的难点——解析大员工精神世界的“贫困”，西南民族大学学报（人文社科版）（CSSCI来源期刊，中国民族学类核心期刊，中国人文社科核心期刊），2011年11月专辑第32卷，第一作者。

3.高校大员工就业问题探析，西南民族大学学报（人文社科版）（CSSCI来源期刊，中国民族学类核心期刊，中国人文社科核心期刊），2010年11月专辑第31卷，第二作者。

（二）科研项目

1.数字化生活方式下高校员工管理工作面临的挑战及对策分析研究，公司辅导员创新研究支撑计划，2013年10月31日结题，排名第二。

2.西部民族地区乡土司法研究，国家社会科学基金项目，2017年12月结题，排名第三；

3.法制化进程中羌族习惯法社会治理效能实证分析——以村民自治为中心，中央高校基本科研业务费专项资金项目，2018年1月结题，排名第三；

4.“生态文明法治建设”背景下环境类人才“四建促三进”创新创业培养模式探索，四川省教改项目，2021年3月结题，排名第一。