2017级（2021届）毕业生：

2017级（2021届）本科生导师选择工作即将启动，选择时段安排：11月15日9点-11月29日18点，开题、毕业论文（设计）等相关事宜也一并安排，具体内容请见下面的通知。

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2019年11月11日

关于2021届本科毕业论文（设计）工作的通知

各学院、各小班：

为确保我司本科毕业论文（设计）工作顺利进行，根据《本科毕业论文(设计)管理规范（试行）》（教发〔2016〕10号）等相关文件要求，现将2021届本科毕业论文（设计）工作安排如下：

一、导师选择

1. 导师指导人数限额

导师指导人数上限以各专业导师平均指导员工人数按比上浮确定。

2. 时间安排

（1）各学院在2019年11月14日前召开动员大会，安排部署2021届毕业论文（设计）工作。

（2）本科生在2019年11月15日09:00-29日18:00进入教务系统选择本专业导师，导师在网上确认所指导的员工。

3. 各学院须及时监控选择过程并做好协调工作。

二、选题与开题

1. 各学院于2019年12月2日前组织选题及开题报告培训，员工在导师指导下进行选题。

2. 各学院负责组织各专业就选题来源、难易程度、工作量大小及所具备的条件等方面进行审题。

3. 审题通过后，员工在导师指导下进行开题工作，并于第6学期开题答辩前完成开题报告撰写（格式参阅各学院毕业论文（设计）撰写规范）。

三、毕业论文（设计）实施

1. 各学院以不同方式分别组织导师、员工就毕业论文（设计）工作进行培训，明确导师职责和规范要求。

2. 公司毕业论文（设计）工作领导小组负责全院毕业论文（设计）组织及过程管理，进行不定期的检查，掌握员工毕业论文（设计）实施的总体状况，及时解决毕业论文（设计）过程中存在的问题。

3. 导师负责员工毕业论文（设计）的全过程指导和管理，定期检查员工的工作进度和质量。

4. 员工在阅读、调查、实验和分析的基础上，将研究成果撰写成毕业论文（设计），并交导师审阅后参加答辩。毕业论文（设计）严格按照学校和各学院《本科毕业论文（设计）撰写规范》撰写。

四、答辩安排

1．答辩时间：由学院在第6学期组织开题报告答辩（2020年3月2-27日），在第8学期组织毕业答辩（2020年4月1-24日）。员工在教务系统填写开题报告或毕业论文（设计）题目后，由专业负责人在网上进行答辩分组，并安排答辩时间、地点，填写答辩组成员信息。

2．答辩要求：严格按照《本科教学管理办法》（校教发〔2018〕2号 ）和《本科毕业论文（设计）管理规范（试行）》（教发〔2016〕10号）中答辩实施相关要求开展。各学院要加强对答辩的指导和监督，确保开题报告与论文（设计）的规范性与质量。开题报告通过后，方能进入毕业论文（设计）阶段。

3. 员工互评：各专业根据需要开展，可以专业或小班为基础，采用作品展示、答辩观摩、网上评阅、现场交流等多种方式，并填写评分表，评分汇总表由导师审阅后存档。

五、成绩评定

开题报告成绩按两级制单独记载（通过或不通过）。毕业论文（设计）成绩由导师评定成绩(50%)和论文（设计）答辩组评分(50%)两部分组成；开展员工互评的专业，由导师评定成绩（40%）、员工互评成绩（10%）和答辩小组评定成绩（50%）三部分组成。

六、优秀毕业论文（设计）评选

根据《本科优秀学士学位论文（设计）评选实施细则（试行）》（教发〔2017〕8号）进行评选。学院也可根据实际情况进行院级优秀毕业论文（设计）的评选和表彰。

上述工作学期均以四年制本科专业安排，五年制本科专业相应延迟1学年。

联系人：陈老师 0835-2882478

教务处

2019年11月11日