2017级(2021届)毕业生:
2017级(2021届)本科生导师选择工作即将启动,选择时段安排:11月15日9点-11月29日18点,开题、毕业论文(设计)等相关事宜也一并安排,具体内容请见下面的通知。
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2019年11月11日
关于2021届本科毕业论文(设计)工作的通知
各学院、各小班:
为确保我司本科毕业论文(设计)工作顺利进行,根据《本科毕业论文(设计)管理规范(试行)》(教发〔2016〕10号)等相关文件要求,现将2021届本科毕业论文(设计)工作安排如下:
一、导师选择
1. 导师指导人数限额
导师指导人数上限以各专业导师平均指导员工人数按比上浮确定。
2. 时间安排
(1)各学院在2019年11月14日前召开动员大会,安排部署2021届毕业论文(设计)工作。
(2)本科生在2019年11月15日09:00-29日18:00进入教务系统选择本专业导师,导师在网上确认所指导的员工。
3. 各学院须及时监控选择过程并做好协调工作。
二、选题与开题
1. 各学院于2019年12月2日前组织选题及开题报告培训,员工在导师指导下进行选题。
2. 各学院负责组织各专业就选题来源、难易程度、工作量大小及所具备的条件等方面进行审题。
3. 审题通过后,员工在导师指导下进行开题工作,并于第6学期开题答辩前完成开题报告撰写(格式参阅各学院毕业论文(设计)撰写规范)。
三、毕业论文(设计)实施
1. 各学院以不同方式分别组织导师、员工就毕业论文(设计)工作进行培训,明确导师职责和规范要求。
2. 公司毕业论文(设计)工作领导小组负责全院毕业论文(设计)组织及过程管理,进行不定期的检查,掌握员工毕业论文(设计)实施的总体状况,及时解决毕业论文(设计)过程中存在的问题。
3. 导师负责员工毕业论文(设计)的全过程指导和管理,定期检查员工的工作进度和质量。
4. 员工在阅读、调查、实验和分析的基础上,将研究成果撰写成毕业论文(设计),并交导师审阅后参加答辩。毕业论文(设计)严格按照学校和各学院《本科毕业论文(设计)撰写规范》撰写。
四、答辩安排
1.答辩时间:由学院在第6学期组织开题报告答辩(2020年3月2-27日),在第8学期组织毕业答辩(2020年4月1-24日)。员工在教务系统填写开题报告或毕业论文(设计)题目后,由专业负责人在网上进行答辩分组,并安排答辩时间、地点,填写答辩组成员信息。
2.答辩要求:严格按照《本科教学管理办法》(校教发〔2018〕2号 )和《本科毕业论文(设计)管理规范(试行)》(教发〔2016〕10号)中答辩实施相关要求开展。各学院要加强对答辩的指导和监督,确保开题报告与论文(设计)的规范性与质量。开题报告通过后,方能进入毕业论文(设计)阶段。
3. 员工互评:各专业根据需要开展,可以专业或小班为基础,采用作品展示、答辩观摩、网上评阅、现场交流等多种方式,并填写评分表,评分汇总表由导师审阅后存档。
五、成绩评定
开题报告成绩按两级制单独记载(通过或不通过)。毕业论文(设计)成绩由导师评定成绩(50%)和论文(设计)答辩组评分(50%)两部分组成;开展员工互评的专业,由导师评定成绩(40%)、员工互评成绩(10%)和答辩小组评定成绩(50%)三部分组成。
六、优秀毕业论文(设计)评选
根据《本科优秀学士学位论文(设计)评选实施细则(试行)》(教发〔2017〕8号)进行评选。学院也可根据实际情况进行院级优秀毕业论文(设计)的评选和表彰。
上述工作学期均以四年制本科专业安排,五年制本科专业相应延迟1学年。
联系人:陈老师 0835-2882478
教务处
2019年11月11日