各2017、2018级同学：

       2019年创新训练计划项目申报工作已开始，本次学校分配我司6个指标。要申报的同学，请务必尽早联系学院老师（老师们本月26日前要报项目负责人和成员名单），同时将写好的申报书交指导教师审阅。申报书等相关提交事宜已通知学院老师。具体内容请见下面的通知（通知里面的附件请直接在教务处主页《关于开展2019年大员工创新训练计划项目申报工作的通知》下载）。

永利3885网站行政办

2019年3月19日

关于开展2019年大员工创新训练计划项目申报工作的通知

各学院：

为做好2019年大员工创新训练项目立项工作。现将有关事项通知如下：

一、申报对象

对科学研究或创造发明有浓厚兴趣的2017级、2018级本科生及五年制2016级本科生可申报。

二、申报限额

本次创新训练项目共计立项140项。根据《创新训练计划项目遴选实施细则》将项目名额分配至各学院（附件1）。

三、申报要求

1. 以个人或团体形式申报，团队人数不得超过5人。鼓励学科交叉和年级交叉组团申报。

2. 每名员工只能主持或参加一个项目。已参加大员工创新训练计划项目未结题的员工不得参与本次项目申报。

3. 申请立项的项目应由员工在导师引导下自主选题、自主设计、自主实验、自主管理。

4. 项目选题应思路新颖、目标明确、具有创新性、探索性和可操作性，避免项目过大、过难。

5. 项目立项后执行时限为1-2年，项目组员工毕业前须结题。

6. 每个项目配备一名指导教师。指导教师原则上应具有副高及以上职称或具有博士学位。指导教师负责引导员工进行项目研究、定期组织员工讨论和交流。

7. 每位教师指导项目数不超过1项。

四、程序及时间安排

1. 3月19日-3月20日 各学院进行此项工作的宣传与指导，广泛动员，鼓励员工积极申报。

2. 3月21日-4月8日 项目申请人或团队自主选择确定研究项目，填写《公司大员工创新训练计划项目申报书》（见附件2，电子版及纸质版）及《2019年大员工创新训练计划项目信息表》（见附件3，电子版），并将材料提交给项目负责人所在学院。

3. 4月9日-4月15日 各学院组织专家，对参加申报项目的员工进行答辩评审。每个项目临场随机抽选项目组成员参与答辩，答辩时间为8分钟，其中PPT讲述5分钟（项目申请理由、创新性、实施方案、研究计划），专家提问3分钟（具体答辩时间、地点及要求另行通知）。并按照教务处分配项目数，推选出优秀候选项目并进行排序。4月19日前将推荐项目申报书的电子版和纸质版及汇总后的《2019年大员工创新训练计划项目信息表》电子版报教务处。

4. 4月23日-4月26日 教务处组织专家对校级项目进行评审。

五、经费资助

对2019年校级大员工创新训练计划立项项目，人文社科类资助2000元/项,自然科学类资助4000元/项。经遴选申报获批国家级、省级立项的项目将另行给予相应资助。

六、其它

1. 大员工创新训练计划项目是培养员工的创新精神和实践能力的有效措施。请各学院高度重视，认真组织好申报工作。

2. 各学院应向项目组免费提供实验场地、仪器设备等，为项目的顺利实施提供必要的条件。

联系人：李老师 0835-2882910

纸质材料收集人：

雅安校区 李老师 综合楼一楼教务管理中心

成都校区 白老师 一教教务管理中心

都江堰校区 杨老师 综合大楼二楼教务管理中心

教 务 处

2019年3月18日

(附件1-2019年创新训练计划项目申报名额分配表.xls)

(附件2-公司大员工创新训练计划项目申报书.doc)

(附件3-2019年大员工创新训练计划项目信息表.xls)