种猪部

育种师

1、育种业务熟练，能够整合资源，保证育种目标达成；

2、熟悉种猪健康控制方案，积极服务于生产，降低成本，促进利润达成目标；

3、扩充产能：种猪合理规划布局；

4、负责种猪的引种、配种计划；

5、负责种猪的选配及留种；

6、负责种公猪的饲养管理及精液生产；

7、负责育种技术及各项SOP系统的落地转化；

生产部

养猪工程师

1、负责场区智能化设备操作及维护，并进行数据分析；

2、负责场区智能化设备操作标准化建设；

3、负责场区智能化设备优化，掌握智能化要点，持续更新优化；

4、负责场区生产业绩提升；

兽医部

诊断检测岗（实验室主任方向）

1、负责区域兽医诊断工作，服务于生产；

2、负责实验室技术指导及创新工作；

3、仪器设备、设施的管理以及区域环境监控、维护工作；

4、负责实验室人才培养、团队建设及内部管理，保障实验室高效运营

诊断研发岗

1、独立进行ELISA试剂盒的研发工作，包括试剂盒工艺研发，制定产品研发项目计划并组织实施；

2、结合公司技术平台和现有资源，拟定试剂盒研发方案，承担试剂盒的优化、调试工作；

3、撰写相关项目的试验记录以及技术文件；

4、在试剂盒研发过程中，将所需专利点保护，并撰写或领导团队撰写专利申请相关内容。

生物工程师

1、负责细胞的筛选、悬浮驯化；

2、生产工艺优化，标准操作规程的制定；

3、对生产工艺的放大进行指导，确保产品质量；

4、主要从事兽药制剂和疫苗的研发生产

质量管理岗

1、负责生产过程的质量控制；

2、原辅料、包装材料、标签的质量控制；

3、产品使用质量追踪；

4、批记录管理；

5、质量事故的分析管理；

6、供应商质量体系评估。

兽医研发岗

1、掌握单项疾病研究技术，推进集团单项疾病研究进展

2、掌控猪群健康因素最新动态，提供预防方案

3、整合全球信息与资源，解决生产实际问题

4、独立完成项目申报与结题，服务生产

抗生素管理岗

1、抗生素、疫苗等招标引入、筛选评估

2、抗生素项目管理：精准用药指导及培训、处方笺监控、合规管理

3、兽药标准运营管理：制度、标准、操作流程、项目管理等

兽医智能化

1、远程巡检、环控、智能加药等智能平台的综合应用与猪群健康案例总结、培训

2、优化智能加药设备的应用场景，推进细菌病防控和净化

3、让算法智能识别评估猪群舒适度的结果更准确，以便更准确选择合适的环控参数

4、矫正听声辨病的准确性

5、不断优化健康报表的智能推送内容与受众，更好支撑生产管理，支撑成本领先战略的落地

6、猪舍环境指标与生产成绩的关系的大数据分析

兽医师

1、保障猪群健康，推进动物福利

2、搭建预警平台，建立防控体系

3、免疫健康管理，实现无抗养殖

4、排除风险隐患，守护人类健康

营养部

营养研发岗

1、负责研发试验现场跟踪、数据收集及分析；

2、参与公司研发项目方案的设计、实施、推广；

3、了解猪场、饲料厂客户需求，发现问题、解决问题；

4、关注行业前沿动态，总结国内外技术进展，为研发项目提供技术支持。

营养师

1、负责对子公司生产人员进行饲喂方案培训及现场执行指导

2、负责对养猪现场采食量及生产成绩进行跟踪、反馈

3、饲料厂饲料质量管理

4、参与子公司养猪生产管理

肉食

肉食管理储备干部

1、根据公司发展战略要求，制定生产计划，建立各项生产业务标准，保证生产活动高效进行；

2、负责车间的设备管理、安全、环境管理等工作，确保车间无风险，合规生产，安全运行，打造标准化屠宰厂区；

3、优化生产技术、设备工艺等，提高产品品质，满足市场最优需求；

4、进行车间生产人员的培养、考核、激励，培养优秀管理干部，满足生产需求；

5、通过公司专项培养，快速成长为技能水平高、管理能力强的生产专业人才或管理人才。

饲料部

饲料管理储备干部

1、依据公司生产需求，带领团队做好生产管理，保障饲料安全及时供应；

2、依据财务报表，精进管理，从多方面持续降低加工成本，打造一流的管理与技术团队，做行业先锋；

3、优化生产加工工艺及操作流程，打造世界级饲料厂；

4、追求极致，建设并落实标准化体系，使运营更简单、更高效。

生产部

养殖管理储备干部

1、负责场区年度目标、生产计划制定；

2、负责场区运营管理，做好场区生物安全、疾病净化、健康管理；

3、管理场区团队，做好绩效管理，提升场区业绩。

品控部

品控官

1、负责协调食品安全质量和监管职能，包括相关标准制定，流程改进，协助处理场区流程规范和质量问题，保障符合客户要求、政府和公司的标准和政策；

2、对生猪产品及相关制品进行检查，分析数据，确定缺陷及问题，对缺陷、不符合项或其他质量问题进行原因分析及改进；

3、确保环境健康和安全培训以及新流程标准的实施及时、准确地执行和完成，为团队成员提供培训、指导；

4、与客户、供应商、监管机构建立良好的沟通关系，及时作出信息反馈。

肉食品控部

品控官（肉质管理方向）

1、根据企业战略规划，制定并完善全链条、各环节产品质量标准管理体系；

2、通过人员赋能培训、绩效考核，保障产品标准的正确执行，保证产品质量；

3、通过工艺、肉质研发创新，提升肉品品质，同时做好市场服务，满足消费者需求；

4、通过公司专项培养，快速成长为技能水平高、管理能力强的品控技术人才或管理人才。

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