一、引进（招聘）对象、范围和基本条件

（一）引进（招聘）的对象和范围

完全符合本公告要求的基本条件和《广元市昭化区2021年面向社会公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才岗位条件一览表》（附件2）相应岗位条件要求的各类人才（不包括已在昭化区参加工作的机关事业单位在编人员）。其中，2022年应届高校毕业生必须在2022年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书来办理确认等手续；其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的毕业证书、学位证书等证书。未在规定时间内取得并提供相应证书的，取消资格，责任由报考者自负。2022年8月1日之后毕业的不属于此次引进（招聘）的范围。

海外留学回国人员须具有国家教育部留学服务中心认证的相应学历学位；根据教育部办公厅等五部门关于做好非全日制研究生就业工作的通知（教研厅函〔2019〕1号）规定：2017年起由国家统一下达研究生招生计划，就业单位应当提供平等就业机会。2017年及以后入学的国家统一招收的非全日制研究生纳入本次引进范围。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备下列条件：

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（3）身体健康，体检合格，具有正常履行引进（招聘）岗位职责的身体条件。

（4）符合本公告相应引进（招聘）岗位所需的招聘条件及资格要求，详见《广元市昭化区2021年面向社会公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才岗位条件一览表》（附件2）。其中：报考者本人的有效毕业证所载学历和专业名称，与报考岗位所要求的学历、专业等资格条件要求应完全相符；不符者，请勿报考，否则将取消报考（聘用）资格，责任由报考者自负。

（5）在编在职工作人员报考者，须在报名时按干部人事管理权限征得现工作单位、主管部门及组织人社部门书面同意。

（6）符合有关回避规定。

2.年龄、执业资格等时间计算均截止（2021年12月4日）

二、引进（招聘）名额

本次面向社会公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才92名。其中：区级部门事业单位引进（招聘）52名，镇属事业单位引进（招聘）10名，区属国有企业引进（招聘）30名。

区级部门事业单位和镇属事业单位引进（招聘）62名，均为事业单位工作人员；区属国有企业引进（招聘）30名，均为企业管理人员。具体岗位和招聘名额见《广元市昭化区2021年面向社会公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才岗位条件一览表》（附件2）。

三、报名

（一）本科生报名

本次公开引进（招聘）本科生采取网络报名方式进行，不组织现场报名。报名时间：2021年12月10日至12月17日24：00止。报名网站：广元人事考试网（http://gypta.e21cn.com/）。报名按以下程序进行：

1.报名 

（1）明确要求。本科生报考者应登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合招聘条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任由报考者自负。

（2）填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确地填写《广元市昭化区2021年面向社会公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才报名表》（以下简称《报名表》）的各项内容。

报考者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格审查。报考者填写信息不能证明自己完全符合招聘条件的，不能审查通过，责任由报考者自负。

（3）上传照片。报考者在网上提交《报名表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的本人近期免冠证件照。有关单位根据报考者所传照片的质量在网上进行审查，并在报考者上传照片后2日内反馈审查意见。上传照片质量不合格的，报考者应按提示要求重新上传。

（4）资格审查和照片质量审查工作。资格审查和照片质量审查工作由人社局负责，在报考者网上报名后的2日内，根据报考者网上填报的《报名表》进行初审，并及时将初审结果通过广元人事考试网反馈给报考者。网上资格审查仅对报考者提供的报名信息是否完整、上传照片是否符合规范进行核对，不对报名信息真实性进行核实。网上资格初审的结果和报考者所填《报名表》的各项内容仅作为考生参加笔试的依据，考生是否符合报考条件由资格复审和资格确认的结果最终确定。

2.打印《报考信息表》

上传照片合格的报考者，应及时登录广元人事考试网，按网络提示打印《报名表》两份并妥善保管，供资格审查时使用。

3.打印准考证

网上报名成功的本科生，凭身份证号、姓名，于2021年12月22日至12月24日24：00前登录广元人事考试网打印本人准考证。如因疫情影响，打印准考证时间将在广元市人事考试网另行通知。

本科生笔试考试当天，报考者须持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证，以及相关证件不符合规定而影响考试的，责任由报考者自负。打印准考证前，报考者须在网上签订人事考试诚信承诺书。

（二）研究生报名

本次引进研究生采用ＱＱ报名和宣讲推介会现场报名方式进行。ＱＱ报名按以下程序进行：

1.选择岗位。研究生报考者认真阅读公告，根据自身实际，选择与自己条件完全相符的岗位报名。每个考生只能选择1个岗位报名，初审不合格的，可在有效报名期内改报其他符合资格条件的岗位。

2.填报信息。报考者须真实、准确填写《广元市昭化区2021年面向社会公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才报名表》（附件1）的各项内容，同时按要求上传报名时所需提供的资料。

3.上传资料和资格初审。

报考者自公告发布之日起至2021年12月17日18:00前将报名时需提供的资料发送至邮箱（QQ273365369），进行网上资格初审，资格初审后，对只招引研究生的岗位于2021年12月17日22：00前以电话、短信等方式通知考生初审是否合格和参加资格复审、面试的时间和地点。对同一岗位既招研究生又招本科生的，在本科生笔试结束后，入闱面试研究生与本科生一并进行资格复审，资格复审时间、地点将电话通知考生，请考生随时保持所留电话的畅通，如因电话号码错误或不畅通未能参加资格复审的，责任由考生自负。

网上资格初审的结果仅作为考生参加面试的依据，考生是否符合报考条件由资格复审和资格确认的结果最终确定。

报名时需上传以下资料：

①《广元市昭化区2021年面向社会公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才报名表》（附件1）1份。

②有效身份证原件、复印件1份。

③往届毕业生需提供学历证、学位证原件、复印件1份。

④2022年7月31日前毕业的应届生（未取得毕业证书前）参加资格审查，需提供员工证复印件1份，学校主管毕业生人才招聘工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明。其最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称为准。

⑤在编在职工作人员报考者，须提供工作单位、主管部门及组织人社部门出具的书面同意报考证明。

4.未在ＱＱ上报名的研究生，可于我区在西南交通大学举办的现场宣讲推介会现场报名点报名，报名时间为宣讲推介会当天9：00至12：00，并提供报名时所需的资料原件和复印件。  

资格审查贯穿引进（招聘）全过程，若提供虚假资料，或隐瞒实情，一经查实，取消引进（招聘）资格，责任由考生自负。

三、主要优惠政策

（一）政治待遇

1.全日制硕士研究生及以上。在管理岗位的博士研究生、硕士研究生，直接聘任为七级、八级B类职员（试用期一年）；在专业技术岗位的博士研究生、硕士研究生，首次聘用不受单位岗位总量、最高等级和结构比例限制，直接聘任为专业技术十级、十二级岗位（试用期一年）。

2.对国家985、211工程高校全日制硕士研究生及以上，综合个人专业、特长和考核等情况，挂职担任建设、交通、商务、经信等区级部门及产业发展重点乡镇副职，一年后经考核认定为优秀的，可按程序提拔担任事业单位副科级领导。

3.对国家985、211工程高校全日制大学本科生（试用期一年），满一年后经考核认定为优秀的，可调整到区级部门或乡镇副科级岗位上挂职锻炼。

4.对区属国有企业引进（招聘）的各类人才，按照我区国有企业相关规定和待遇执行。

（二）经济待遇

1.引进的全日制硕士或副高级专业技术职务任职资格的人员、博士研究生或正高级专业技术职务任职资格的人员，报到后并与用人单位签订书面合同后，区财政分别给予硕士研究生8万元、博士研究生15万元的安家补助费用，用人单位给予硕士研究生每月500元、博士研究生每月1000元的工作补助。

2.引进（招聘）的国家985、211工程高校全日制大学急需紧缺本科毕业生给予每人3万元安家补助和300元/月工作补助。

3.急需紧缺医学类全日制大学本科毕业生给予每人6万元（区财政3万元，相关医院3万元）安家补助和300元/月工作补助，大学本科规培生给予每人8万元安家补助和500元/月工作补助。（此外，相关医院将再根据实际情况给予不同标准的安家补助和工作补助，详细补助标准以双方洽谈结果为准。）

4.对区属国有企业引进（招聘）的各类人才，按照我区国有企业相关规定和待遇执行。

（三）其他待遇

1.对引进（招聘）到区级部门事业单位的人才可凭“引进人才协议书”，入住人才公寓1套。引进（招聘）到镇属事业单位和国有企业的人才，由引进（招聘）单位按政策解决住宿。

2.引进人才的配偶愿意来昭化工作的，由组织、人社部门和用人单位共同协助解决到本区对口单位工作，协调解决落户及子女入学等问题。

3.每年可享受10天的探亲假，往返交通费由用人单位按出差标准据实报销；每年享受1次免费健康体检。

4.其他待遇按《广元市昭化区优秀人才特殊支持十条措施（试行）》规定执行，省、市、区另有规定的，以新规定为准。

四、组织管理

本次公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才工作在广元市昭化区委、区政府的领导下，由区委组织部、区人力资源和社会保障局、区人才办具体组织实施，区纪委监委全程监督。联系电话：区人才办：0839—8722889；区人社局：0839—8723928；监督电话：区纪委监委：0839—8722477。

详情及附件下载见http://www.cnzh.gov.cn/News/Detail/20211204171839503.html