宣讲时间：10月26日  14：30

宣讲地点：4-C105

请有意愿的同学届时携简历准时参加！

一、公司简介

中建三局绿色产业投资有限公司，2016年11月成立，为中建三局全资子公司，隶属于中国建筑集团有限公司（世界500强第18位）。

公司主要从事水务环保业务，深耕湖北，布局全国，总部机关设置十一部一室一中心，下设六个子公司：

水务环保：华中公司、华北公司、华东公司、华南公司和西部公司

技术研发：水务环保设计研究院

当前业务已布局华中区域（以武汉为中心辐射周边）、华东区域（以南京为中心辐射周边）、华南区域（以深圳为中心辐射周边）、西部区域（以重庆为中心辐射周边）、华北区域（以天津为中心辐射周边）等，累计中标额600亿元，累计投资额200亿元。

在水务环保领域，投资建设了黄孝河、机场河综合治理项目（湖北省首例入选全球基础设施中心项目库)，大东湖深隧项目(全国首条深层污水传输隧道)，中山市未达标水体综合整治工程（粤港澳大湾区绿色发展重点项目），重庆沙田污水处理工程一期PPP项目（重庆区域首个厂网一体化项目）等重点项目。

公司引进2家院士工作站，有16项课题研发成果达到国际先进水平，参与“中国建造2025”，主编、参编国家标准10项，地方标准8项，行业标准2项。公司以“拓展幸福空间”为使命，发扬“敢为天下先，永远争第一”的企业品格，秉承“三争三创”的企业风格，为建设美丽中国贡献绿投力量!

公司三大关键词：

绿色科技：大力打造三局水务旗舰企业，实现“中建顶尖、行业一流”的发展目标，致力成为局水务拓荒开路的先锋、克敌制胜的尖兵、优势聚集的高地。

创新驱动：秉承三局“敢为天下先，永远争第一”的企业品格，践行“三争三创”企业风格，作为科技创新、模式创新、平台创新的排头兵，致力成为成为全国最具影响力的水务环保综合服务商。

人才聚集：践行“以争先有为者为本”的人才理念，聚天下英才而用之。公司签约2名院士，拥有近20名博士、300名硕士，重点本科及以上学历占比超90%。

二、招聘信息

1.需求专业：

2.应聘要求：

（1）基本条件：身心健康，品行端正，性格开朗，形象气质佳，认同中建三局“敢为天下先，永远争第一”的企业文化。

（2）学历：本科及以上学历，2022年应届毕业生。（博士优先录用）

（3）毕业院校：国家重点院校、传统建筑名校、全球知名院校。

（4）年龄要求：本科不超过25周岁，硕士不超过28周岁，博士一般不超过30周岁。

（5）学习成绩：在校成绩良好，专业课无补考。

（6）外语水平：本科（英语四级及以上），硕士和博士（英语六级及以上）。

（7）优先条件：同等条件下，中共党员、有学校或院系员工会干部任职经验者、有相关企业实习经历者以及有文艺或体育类特长者均可优先录用。

3.应聘流程：

简历投递——线上测评——初试——复试——确认意向——签订三方

4.投递方式：

将个人简历发送至校招专属邮箱cscec3b_ltzp@163.com，

邮件名称必须为“统招最高学历+学校+专业+姓名+意向工作城市”。

5.福利待遇

【兼具竞争性、稳定性和增长性的薪酬待遇】

（1）工资：基本工资+能级工资

（2）奖金：季度绩效奖+年度兑现奖+专项奖（包含但不限于安全奖、质量奖、结算奖、营销奖等）

（3）福利：六险一金（五险一金+补充医疗保险）+节日慰问+生日礼物+免费工装+带薪休假+在职培训+职工免费体检+岗前培训+其他福利

（4）津贴：年功津贴+执业津贴+交通补贴+伙食补贴+通讯补贴+其他津补贴

（5）带薪假期：法定节假日+年假+婚假+产假/陪产假+其他

（6）税前总收入：第一年10-13万，第二年13-16万（北上广深等城市享受地区薪资加成；博士薪资面议）

【分层分级培训体系】

（1）新员工培养:

半个月的局、公司、分公司三级入职培训，一个月的下班组锻炼，一年的双导师培养。

（2）入职1-9年“星青年”培养计划：

表现优秀的青年员工，分批、分层进入卫星（入职1-3年）、行星（4-6年）、恒星（7-9年）培养计划，快速成为行业精英。

3.广阔的职业发展通道：

（1）行政管理通道：见习员工—业务助理—业务主办—业务经理—高级业务经理—部门经理助理—部门副经理—部门经理—总经理助理—副总经理—总经理—董事长

（2）专业职级通道：见习员工—助理工程师—初级工程师—中级工程师—高级工程师—专家—资深专家—特级专家

（3）项目管理通道：见习员工—初级管理级—中级管理级—高级管理级—责任管理级—副主任管理级—主任管理级—项目副经理—项目经理

三、联系方式

简历投递邮箱：cscec3b_ltzp@163.com