宣讲时间：10月22日14：30-16：00

宣讲地点：4-B108

请有意愿的同学届时携带简历准时参加！

一、公司简介

家乐福1995年正式进入中国大陆市场，是最早一批在中国开展业务的外资零售企业之一。截止2019年3月，家乐福中国在国内开设有210家大型综合超市以及24家便利店，覆盖22个省份及51个大中型城市，家乐福网上商城业务目前也已覆盖全国31个城市，拥有总SKU超十万个单品，在快消品、食品零售领域具有较强的本地化采购能力和自有品牌研发实力。同时，家乐福中国拥有近3000万会员，在高端客群中具有广泛的品牌影响力。

2019年9月27日，苏宁易购正式收购家乐福中国。成为苏宁易购集团旗下大快消板块的重要组成部分，是苏宁智慧零售版图“两大两小多专”中多专的重要一环。

家乐福中国以“社区生活中心”为定位，正全面融入苏宁全场景零售体系，将以专业的快消品运营经验以及供应链能力，与苏宁场景零售模式、立体物流配送网络以及强大的技术手段进行有机结合，并通过场景体验升级、全链路数字化、新型互联网门店拓展、下沉低线城市、O2O融合改造等五大战略升级，持续为中国消费者提供高品质的商品和服务，更好地满足消费者不断升级的消费需求。

二、招聘信息

招聘职位

岗位名称：2022苏宁易购1200二十期校园招聘---《家乐福互联网店长专项》

岗位职责：

1. 通过采销、运营、终端各岗位轮岗学习，全面负责门店经营管理工作；

2. 通过产品和销售技能学习，熟练掌握全品类商品知识，带领团队完成年度销售任务；

3. 通过用户研究，大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。

岗位要求：

1. 2022届本科学历应届毕业生

2. 热爱互联网，乐于分享，以及较强的学习能力；

3. 对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情；

4. 专业不限，经管类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先；

5. 有员工干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。

发展路径

第0-1年：见习课长——终端轮岗、实践培训

第1-2年：课长阶段——带领团队、管理销售

第2-4年：处长阶段——统筹经营、专业管理

第4-5年：店长阶段——全局规划、推动变革

薪酬福利

1.法定年休假

2.家乐福系统的培训

3.广阔的晋升机会

4.节日福利

5.完善的社会保险和公积金

6.基于公司业绩的绩效奖金

三、联系方式

简历投递方式

简历投递网申地址：

http://campus.suning.cn/rps-campus/ftl/campus/managePositionDetail.htm?poId=25009

如有疑问，可关注微信公众号“苏宁招聘”或“家乐福中国招聘中心”提问。