员工会各部门、全院各小班：
公司员工会是员工“自我管理、自我服务、自我教育”的重要组织，是联络学院和同学之间的桥梁纽带，是施展才华的广阔舞台，是提升组织能力、管理能力、协调能力的锻炼平台，是服务同学、奉献自我的重要渠道。
为进一步加强我司员工干部队伍建设，优化干部队伍结构，保障员工组织工作的连续性和战斗力，确保员工工作的顺利开展。让一批思想素质高、工作能力强、学习态度好、甘于奉献的同学加入到员工工作中来。按照《公司员工干部选拔任用管理办法》的规定，经学院团委、员工会共同研究决定，报公司党委、校员工会批准，决定于2016年5月15日至5月20日期间进行我司第二届员工会主要员工干部换届工作，并成立永利3885网站员工干部换届领导小组。现将相关事宜通知如下：
一、组织机构
领导小组
组 长：李维彬
副组长：杨 娟 沈丽淘 熊潮慧 张 宇
工作小组
组 长：沈丽淘
成 员：田 坤 范潇月 周渝耕 朱莹莹
二、 参选对象
永利3885网站2014级、2015级在读的本科生
三、调整原则
1、坚持德才兼备、全面发展原则；
2、择优选用、优中拔尖原则；
3、公开、公正、公平竞争与民主集中原则。
四、产生办法及相关条件
（一）产生办法：
1、主要员工干部队伍申请由本人自愿申请；经学院员工干部换届领导小组组织资格审查、公开面试、组织考察、公示等阶段产生。
2、主席团成员由全院各小班员工代表、员工会各部门代表、学院老师举行公开选举大会来产生。
3、新一届员工干部选出，经公示无异议后，即进入代理期。新一届员工干部代理期长为一个月。
（二）申请条件：
1、有较强的政治思想素质，热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，热爱公益活动，乐于为同学服务，具有较强的责任心、团队协作意识和奉献精神；
2、善于联系同学，具备良好的人际关系和沟通能力，服从组织和上级领导；
3、严格要求自己，模范遵守校纪校规，无任何违规违纪记录；
4、学习态度好、成绩优良，原则上要求上一学年学习成绩及综合测评成绩名列小班前1/2、英语四级成绩380分以上；（2014级排名以2015年9月学院统一公布的加权及综测排名为准，2015级排名以上学期小班统计的加权成绩为准），必修课无补考重修。
5、申请员工会办公室、宣传部、文娱部、体育部等部门，应相应具有公文写作、图象处理、书法、绘画、文体等相关专长。
6、申请员工会主席团成员者，原则上2014级需担任部门委员（部门含：校团委、校员工会、社团联合会、院员工组织部门）、小班班委及以上职务至少一年，2015级需担任员工部门干事、小班班委及以上职务至少半年。
五、调整职位及人数
经学院团委研究决定，永利3885网站第二届员工会组织机构，在原有部门基础上，增加和整改一些部门，我司第二届员工会将设有有以下机构及员工干部换届人数要求：
主席团成员：3名
办公室主任：1名 副主任：1名
外联部部长：1名 副部长：1名
文艺部部长：1名 副部长：1名
宣传部部长：1名 副部长：1名
体育部部长：1名 副部长：1名
学习部部长：1名 副部长：1名
自律部部长：1名
组织部部长：1名
权益部部长：1名
注：新增设的组织部、权益部、自律部员工干部优先从原部门成员招聘产生，且不设副部长。
六、日程安排
（一） 申请报名（即日起至5月12日）
凡符合条件并有意愿的同学，均可在网上下载报名表，填写后，将纸质版报名表于5月12日晚19:00—20:00交至学院员工会办公室，电子版报名表到时候一并上交。报名表请见（附件1）
（二） 资格审查及民意调查（5月13日）
报名截止后，由员工干部换届领导小组进行资格审查和民意调查，符合条件的报名者通知参加笔试。
（三）笔试（5月16日）
通过资格审查及民意调查后，进入笔试阶段。于统一时间进行笔试，笔试内容包括党的方针政策、“三自”精神、《公司员工会章程》、员工工作相关文件、业务素质、综合素质等。
（三） 面试答辩（5月17日-5月19日）
1、主席团面试答辩
主席团面试答辩分为竞聘演讲与评委提问两个环节。演讲内容为个人基本情况以及对竞聘岗位的认识、工作目标、工作思路和工作措施。竞聘演讲限时6分钟，演讲结束后回答评委提问。
得分前三者成为员工会第二届主席团成员，成员具体任命由学院团委协商后作出决定后公示。
2、各部门主干面试
各部门部长及副部长面试于主席团成员选举产生后进行。具体事宜另行通知。
3、成绩构成
各竞选者最终成绩=笔试（40%）+面试答辩（60%）
（四） 公示代理员工干部（5月20日）
根据面试答辩成绩，征求所属部门意见后，对候选人进行考察，最终确定各职位拟录用人员并在全院范围内进行为期三天的公示，公示无异议后正式任命其为代理员工干部。
（五） 正式录用
新一届代理员工干部经过一个月的代理期后，符合要求的员工干部则正式成为永利3885网站第二届员工会主要员工干部，并由学院团委颁发聘书。
七、 注意事项
（一） 请2013、2014、2015级各小班各推荐2名同学，员工会各部门2名同学作为换届选举大会代表，参会并投票表决；
（二） 严格按照《公司员工干部选拔任用管理办法》选拔任用员工干部，实行责任追究制，对违反相关规定、营私舞弊人员，追究其相关责任；
（三） 本次学院员工会主要员工干部调整坚持公平、公正、公开原则，欢迎同学监督举报；
（四） 其它未尽事宜，另行通知。
永利3885网站(中国)有限公司员工会
2016年5月9日