都江堰校区员工会、各学院员工会、员工社团联合会、全体同学：

公司员工会第十四届第二任执委会任期将满一年，根据《公司员工会章程》，在校团委的指导下，决定开展校员工会第十五届第一任主席、副主席及各部门部长（主任）换届选举工作，现将有关事宜通知如下：

一、工作原则

坚持公开、公正、公平的基本原则，坚持民主集中制原则；本次选举产生的人员需要在下半年即将召开的学代会上予以确认。

二、换届选举工作小组人员构成

由校团委负责人，校员工会秘书长、副秘书长，常代会会长团、各专门委员会主任和副主任，第十四届第二任执委会主席团组成换届选举工作小组（以下简称工作小组）。

三、职位设置

在本次选举中产生执委会委员共15席（含主席1席、副主席6席，各部门部长、主任8席），执委会各部门执行部长（执行主任）、副部长（副主任）的调整另行通知（校员工会执委会机构设置及部门简介详见附件1）。

四、参选条件

全校符合下列任职资格条件的同学均可申请：

1.取得公司学籍的本、专科在读员工，符合《公司员工管理工作规定》对员工干部的相关要求；

 2.坚持党的基本路线，遵守国法校纪，自入学以来未受任何纪律处分，品行端正，团结同学，有较好的群众基础，师生认可度高；

 3.学习刻苦，综合素质高，自入学以来原则上无必修课、推荐选修课重修；

 4.竞选执委会主席、副主席，需有校（校区）、院两级团委、员工会，员工社团联合会直属部门部长（含副部长）及以上职务或小班班长、团支书、员工党支部书记等一年及以上的员工干部经历，原则上应为校团委秘书处成员，鼓励2016级各级团学组织主要负责同学参选；

 5.竞选执委会职能部门部长（主任），需有校（校区）、院两级团委、员工会，员工社团联合会直属部门干事及以上职务或小班班委、员工党支部支委等一年及以上的员工干部经历，鼓励2017级各级团学组织副部长、委员参选；

 6.有较丰富的员工组织工作经验，熟悉员工会工作模式，有高度的责任意识和奉献精神，能够担任执委会相应职务至少一年；

 7.具有较强的领导能力、沟通能力、文字写作能力、组织策划能力、团队协作能力、语言表达能力及服务意识等。

五、调整流程及日程安排

（一）报名

1.时间：5月17日14：00--5月19日14：00

2.流程：申请人填写《校员工会执委会委员换届选举报名表》（附件3）自愿报名或由校（校区）、学院两级团委、员工会，员工社团联合会推荐人选。

3.报名表提交地点及联系人：

4.材料提交要求：申请人需在规定时间内向校（校区）员工会办公室提交报名表的纸质档，并通过“微观川农”微信公众平台填写提交电子档报名表。

（二）资格审查

1.时间：5月19日

2.流程：

（1）工作小组根据报名情况、个人工作履历等综合因素进行资格审查，确定笔试名单。

（2）笔试名单及笔试时间、地点将于5月19日18：00前，在“青听川农”微博公布，不再以其他方式进行通知，进入笔试环节的申请者须自行查看相关信息并参加笔试，逾期视为自动放弃。

（三）笔试

1.时间：2019年5月20日 12：30-14：30

2.地点：以“青听川农”微博通知为准。

3.笔试考察范围：理论考察党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想（特别是对共青团和青年工作的重要指示），员工会章程、改革方案、员工代表大会制度、团学代会报告等相关文件内容，实践考察逻辑思维、应变能力、组织策划、团队协作、文字写作等技能掌握情况。

4.笔试录取比例：笔试成绩分校区、按竞聘部门分别排序，取前30%进入面试；笔试成绩未进入部门前30%的应聘者分校区拉通排序（不分部门），取进入笔试人员总数的前20%进入面试。

（四）面试

1.时间、地点及入围名单：5月21日-5月24日（暂定），每轮面试具体时间地点及入围人选以“青听川农”微博公示和工作小组短信通知为准，请应聘者在每轮测试结束后及时关注“青听川农”微博公告，淘汰者不再另行通知。

2.流程：面试分为两轮，第一轮面试为无领导小组讨论，第二轮面试为单独面试。

3.面试录取比例：根据竞聘者面试综合表现，结合笔试成绩和综合考察情况，两轮面试均进行一定比例淘汰，最终确定主席团候选人不超过10人，各部门部长（主任）候选人不超过10人。

4.注意事项：面试分校区进行，候选人名额分校区平均分配；面试成绩不分部门、拉通排序，按面试成绩高低、择优入选。

（五）答辩选举

1.时间：5月27日（暂定）

2.地点：三校区视频会议室

3.流程：

（1）选举产生新一届执委会委员：候选人按抽签顺序依次进行答辩；常代会全体成员和工作小组成员共同投票选举产生主席团成员7人和主席团候补人选2人，各部门负责人8人和部门负责人候补人选2人；由常代会全体会议审议通过第十五届第一任执委会全体委员名单。

（2）选举产生新一届执委会主席：有意愿竞聘主席的新一届执委会主席团成员，按现场抽签顺序依次进行答辩；第十五届第一任执委会全体委员共同投票选举产生主席1人，其余主席团成员为副主席，如有副主席选择放弃职务，则由候补人选依次补位。

3.答辩要求：主席答辩时间为8分钟，提问时间5分钟；主席团答辩时间为5分钟，提问时间3分钟；各部门部长（主任）答辩时间为3分钟，提问时间2分钟。

六、其他

1.换届选举工作小组成员若报名参选，自报名之日起自动退出换届选举工作小组，不得参与一切换届选举相关工作。

2.选举过程中，若发现候选人有贿选、拉票等影响选举过程或结果的不良行为，一律取消候选资格。

3.若遇特殊情况，另行通知。

附件2：《校员工会执委会委员换届选举报名表》